Не найдено

День рождения компании – праздник «со слезами на глазах»?

Опубликовано: 24.09.2017

видео День рождения компании – праздник «со слезами на глазах»?

День победы во Владис

День рождения компании – это прекрасный повод собрать вместе весь коллектив, вспомнить, как всё начиналось, помечтать о будущем и весело провести время.


Праздник со слезами на глазах: Апатиты встретили 69-ую годовщину Великой Победы

Представьте себе удивление большинства руководителей, когда они узнают, что одни сотрудники на самом деле ненавидят День компании, другие просто равнодушны, а кто-то приходит «поесть и выпить».

Если ваша компания всерьёз озабочена тем, чтобы вовлечь персонал в корпоратив и создать настоящий праздник, то эта статья как раз для вас. Мы спросили мнения экспертов в области внутренних коммуникаций, если сотрудники негативно отзываются о таких «обязательных» поводах для радости, то нужно ли вообще праздновать День рождения компании?


«Метинвест» устроил маленьким мариупольцам праздник со слезами на глазах

Мария Деменьшина, ведущий специалист по организации мероприятий, компания СКБ Контур

Мы считаем, что очень даже нужно! День рождения – это праздник, который роднит компанию и сотрудников, создаёт ощущение радости и гордости за свою «подросшую» организацию. Праздник никогда не будет «обязаловкой», если вовлечь сотрудников в его подготовку и организовать правильное информирование – создать чувство предвкушения, радостного ожидания. Ксения Слободская, руководитель группы по внутренним коммуникациям ЗАО "Мэри Кэй"

Все зависит от существующей корпоративной культуры и правильной коммуникации. Мы в «Мэри Кэй» никогда никого не заставляем обязательно принимать участие в фановых мероприятиях. В компании можно выделить несколько разных целевых аудиторий. Каждая из них предпочитает свой способ участия или празднования дня рождения компании. Мы предоставляем выбор.

А праздновать День компании, конечно, важно. Мы внимательны не только к Дням рождения компании, а вообще ко всем Дням рождения, всех сотрудников. У нас есть эксклюзивное поздравление для каждого от специального «отдела» компании – Комитета по культуре, группе единомышленников и активистов, которые собираются на ежегодной основе для поддержания традиций и корпоративной культуры, успевают выполнять свои обязанности и общественные, и каждый день поздравляют именинников, несмотря на то, что у нас 450 сотрудников в России (эта традиция идет из Америки, так делают во всех отделениях «Мэри Кэй»).

rss